Accompagner le recrutement d’un apprenti

Objectif

• Faciliter les démarches de l’exploitant souhaitant embaucher un apprenti
• Apporter un appui tout au long de la durée du contrat d’apprentissage

Service

Accompagnement en amont du contrat :

• informations sur le coût, les aides
• définition des missions et du profil de l’apprenti recherché
• diffusion de l’offre d’apprentissage
• rappel de la réglementation (code du travail) : horaires, congés, absences, salaire, période d’essai…
• appui aux démarches administratives d’embauche (DPAE, contrat d’apprentissage, visite médicale, …)
• conseil en management

Document remis

Récépissé de dépôt complet et du numéro SIREN-T en cas d’installation

Les +

• Expertise
• Confidentialité
• Prestation adaptée à la situation de l’exploitation

Publics

Tout employeur relevant de la MSA (agriculteurs, Centres équestres, ETA…)

Tarifs

Tarifs et conditions de vente sur demande